Главная » 2016 » Февраль » 14 » Рекрутинг - это драйв! Практическое пособие по подбору персонала
11:13 Рекрутинг - это драйв! Практическое пособие по подбору персонала |
| НЕТ В ПРОДАЖЕ
Рекрутинг - это драйв! Практическое пособие по подбору
персонала
Авторы: Михаил Литвак, Виктория Чердакова Цена: 65 гр Купить книгу, в книжном магазине «ЗНАТОК» (Как заказать доставку книг из нашего магазина по Украине, или купить в Николаеве см. http://knigi-znatok.at.ua/news/2/2013-07-21-16) Еще один наш сайт (БЕЗ РЕКЛАМЫ!!!) – http://znatokus.com.ua Издательство: Феникс, 2012 Серия: Психологический практикум 384 стр. Формат 84x108/32 (130х200 мм) Тираж 3000 экз. Твердый переплет Совместная книга известного специалиста в области психологии М.Е.Литвака и специалиста в рекрутинге В.В.Чердаковой является результатом многолетней работы в области человеческих отношений и 11 лет работы одного из рекрутинговых агентств. В пособии даны классические и современные рекрутинговые технологии, позволяющие в короткие сроки овладеть профессией рекрутера, очень престижной и популярной на Западе и набирающей обороты у нас в стране. В книге показаны все этапы технологической цепочки процесса: от формирования потребности в специалисте на предприятии до выхода и успешного прохождения им испытательного срока. Книга дает полную, объемную и реальную картину не только бизнеса, но и взаимоотношений между людьми. Яркие практические примеры по подбору на различные вакансии, проведению отдельных интервью и оценке качеств кандидатов позволяют увидеть работу рекрутера наглядно и избежать распространенных ошибок. Практическое пособие создано на основе обширного практического опыта обоих авторов. Оно будет полезно как молодым специалистам в подборе персонала и в рекрутинговых агентствах, и внутренним менеджерам по подбору в компаниях, так и опытным руководителям агентств и подразделений с целью обучения своих сотрудников. Руководители и собственники предприятий могут найти здесь способы, как верно мотивировать и выстраивать отношения с ключевыми специалистами для работы в их бизнесе. Прикрепления: Картинка 1 |
|
|
| Всего комментариев: 0 | |